方兴地产“未来@方兴”暑期实习计划旨在从校园中寻找优秀学子，通过提供暑期实习岗位及全面的职业培训，使员工有机会及早了解方兴的经营业务、管理体系、价值观和企业文化，从而充分展现各项能力和发展潜质。同时，实习项目也能使公司全面考察员工的综合素质，深入了解员工的个性特质，对员工能否与公司的价值观及工作岗位的要求相匹配做出全面的评估。实习期结束后，表现优秀者将被公司录用为正式员工。

一、认识方兴地产

方兴地产（中国）有限公司（简称方兴地产）是中国中化集团公司房地产和酒店业务的旗舰企业，于2007年在香港联合交易所正式上市（股票代码：HK.00817）。方兴地产秉承母公司中化集团“创造价值、追求卓越”的核心理念，坚持高端定位和精品路线，实施地产开发和物业持有协同发展战略，致力于成为中国领先的高端地产开发商和运营商。公司旗下高端产品的“金茂”品牌为中国驰名商标。

中国中化集团公司是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，是具有全球影响力的跨国企业集团，已21次入围《财富》全球500强，2011年名列第168位。中国中化集团公司是国务院国资委批准以地产开发和酒店经营作为主营业务之一的中央企业，方兴地产是中化集团在该主营业务板块的平台企业。

关于方兴地产的更多信息，敬请关注：http://www.franshion.com

二、“未来@方兴”精彩实习安排

1、全方位的实习体验

①高附加值的培训活动：内容包括“房地产那些事”地产业务系列讲座、“职场新人”及商务礼仪等职业化培训、公司项目实地考察等体验之旅；

②挑战性的在职工作经历：详细合理的工作计划使员工在实战工作中掌握知识，极大提升各项工作能力；

③多样性的团队活动：在实习生群体中，以团队合作的形式就开放性任务开展跨部门、跨专业的分组策划，创新性地完成团队任务。

2、专业化的导师团队

实习生在工作或生活上遇到的任何问题，方兴的专业导师团队及周边工作伙伴都能提供热心辅导和帮助。

3、无微不至的生活保障

公司为实习生提供具有竞争力的实习津贴、午餐补助和意外伤害保险，确保员工在实习期间无后顾之忧。

三、“未来@方兴”暑期实习计划整体流程

1、招聘对象

①将于2013年毕业的硕士及博士研究生；

②具备扎实的专业基础、优秀的创新思维、突出的沟通协调能力和团队合作能力；

③能够接受暑期两个月（7月和8月）的全职实习。

2、招聘计划

3、校园宣讲行程

4、招聘流程：网络申请→简历筛选→素质测评及专业笔试→面试→高管见面会→录用0FFER

①校园宣讲。4月下旬开始，由方兴地产总部统一组织到全国主要城市进行宣讲，员工可到现场获取准确、详细的公司介绍及招聘信息；

②网络申请。5月15日前，登录方兴地产暑期实习生招聘专门页面注册，选择具体岗位，并提交个人简历；

③素质测评及笔试。预计在5月20日左右，全国统一笔试，具体时间、地点以个人接收到的短信和电话通知为准；

④面试及高管见面会。5月下旬～6月中旬，全国各地巡回面试（详细日程待定），具体时间、地点以个人接收到的短信和电话通知为准；

⑤实习录用。6月中下旬，发放实习录用通知；

⑥暑期全职实习。7～8月，在各岗位进行暑期全职实习（时间不少于七周）；

⑦正式录用。预计在9月中下旬，经实习考核，表现优秀者录用为我公司正式员工，发放正式offer。

四、“未来@方兴”暑期实习项目Q&A

Q：如果参加了方兴地产的暑期实习生项目，我有机会成为方兴的正式员工吗？

A：方兴地产的暑期实习生计划是招收应届毕业生的主要渠道，我们希望通过实习生计划邀请优秀的同学全方位了解方兴，在这个过程中，我们也希望寻找到最优秀的员工，并真诚邀请他们与公司共同成长。因此，在方兴实习的同学是非常有机会在将来成为方兴地产的正式员工的。

Q：方兴地产暑期实习生招聘大概在什么时候开始？

A：校园宣讲和相关的笔试、面试流程会在4月下旬至5月下旬陆续进行。同时，实习生招聘页面将于4月18日全面启用，届时同学们可以登录并注册简历，了解具体行程安排、招聘岗位和应聘流程，并申请自己感兴趣的岗位。

Q：实习生招聘的具体流程是怎样的？

A：我们首先会通过各种渠道将招聘信息告诉大家，然后会通知基本条件符合岗位要求的同学前来笔试，接下来我们会邀请笔试合格者接受我们二至三轮的面试（面试将在笔试后约一周时间内进行，请同学耐心等待），从中我们会确定理想的人选并发放录用通知。笔试和面试的流程及时间安排，可以查询实习生招聘页面上的相关信息。

Q：招聘岗位具体的工作地点都在哪里？

A：随着方兴地产在全国布局的推动，方兴在北京、长沙、重庆、上海等城市都有工作岗位。具体岗位的工作地点，我们会在面试的时候与同学们详细沟通。

Q：如果方兴地产没有在我所在的城市安排实习生宣讲，我应该怎么办？

A：首先，你可以通过我们的招聘网站http://campus.51job.com/2012/franshion申请职位并投递简历。我们今年的实习生招聘计划在全国5个城市安排宣讲或笔试，因此请你留意网站上的具体行程安排。然后，请就近选择你出行最便利的城市和高校参加笔试、面试等甄选环节，最后完成我们的招聘流程。

Q：方兴地产是否只录用校园宣讲所覆盖的高校或地区的员工？

A：方兴在人才招聘方面一直强调不拘一格降人才。因此，对于暑期实习生招聘，我们虽然选取了一些高校比较集中的地区进行校园宣讲并开展招聘活动，但只要您是优秀的人才，且符合我们的用人标准，我们都非常欢迎您加盟方兴。

Q：公司面试时会核实候选人的背景材料吗？

A："诚信"是方兴的价值观之一。公司充分信任每一位求职者在整个面试过程中所提供的一切应聘信息，同时，公司也会保留核查这些信息的权利。

Q：2012实习生招聘宣讲会现场是否接收简历申请？

A：宣讲现场我们会安排接受简历的环节。但为了保证员工的简历信息能够被完整地录入到我们的人才信息系统中，对于在宣讲会之前没有来得及在我们招聘页面上注册简历的同学，我们仍然建议在宣讲会后，尽快登录到http://campus.51job.com/2012/franshion上注册简历，以保证我们可以及时将有关信息纳入到简历筛选的过程中。

Q：方兴对暑期实习生的在校成绩有什么要求？

A：我们认为员工的在校成绩也是衡量人才能力的标准之一。同时，通过回顾以往被录用员工，我们发现他们的在校成绩绝大部分都在前30%以内。

Q：应聘者对最终实习的工作城市是否有自主选择权，是否必须服从公司调剂？

A：原则上，公司可以根据实际的业务需求以及岗位本身的发展机遇，对员工的工作地点做出安排。同时，从人性化的角度出发，我们也会在综合考虑员工的学校所在地、公司实际业务需求和员工个人需求等因素，尽力满足员工对具体工作地点的选择。

Q：实习期有相关补贴吗？

A：在实习期间我们不仅会提供具有竞争力的实习工资，而且会为每一位实习员工购买商业保险，保障大家的基本安全。

Q：如何进行职位申请？我可以同时申请多个职位吗？

A：请在招聘职位页面查询招聘职位，每人最多只可申请一个职位。所以请同学结合所学专业及个人特点，慎重选择职位。

Q：“未来@方兴”实习时间是什么？实习时间会延长么？

A：七月初到八月底是的全职实习时间。暑期结束后，具体部门会根据部门情况和员工的时间安排确定是否延长实习时间。

如果你渴望发掘自身的无限潜能，渴望结交各类优秀学子，渴望在富有激情的环境中成为一个不断超越自我的职业新人，那么，就请同方兴一起“瞻高、筑远、建未来”，马上加入“未来@方兴”暑期实习生计划吧！

方兴地产人力资源部

2012年4月