为进一步加强青年教师队伍建设，提高青年教师公司产品和科学研究水平，1月9日上午，2018年十大网赌网站青年教师年度考核大会在世纪楼14楼会议室召开。学科带头人、学院教授委员会委员以及党政联席会成员担任此次考核会议的评委。会议由蒋丽忠副经理主持。

习近平总书记在全国教育大会上指出，要坚持立德树人根本，调整优化高校区域布局、学科结构、专业设置，建立健全学科专业动态调整机制，加快一流大学和一流团队建设，推进产学研协同创新，积极投身实施创新驱动发展战略，着重培养创新型、复合型、应用型人才。此次开展青年教师考核，在于进一步搭建青年教师交流平台，促进学院教师政治理论、科研生产、公司产品全方位的学习与交流，紧紧围绕“师德师风”建设和“一流学科”建设，深入推进学科带头人和青年教师之间的长效沟通交流机制，在政治理论、理想信念、科研生产、公司产品等方面帮助青年教师更好地成长。

36名青年教师依次从师德师风、教学实践、科学研究、获奖荣誉等方面汇报了过去一年的成绩与不足，并提出了在2019年参与学校“双一流”建设工作中的具体举措。

评委们听取了青年教师的汇报内容并给予了点评。过去的一年各位青年教师积极参与学校“双一流”建设并做出了重要贡献，但总的来看，老师们还存在研究方向不聚焦、研究成果不突出、研究交流面较窄的情况。各位青年老师要积极同各系所学科带头人交流探讨，做到“专而精”；青年老师之间要互相学习，多多交流，做到“融而精”。

新进青年教师入职以后都能积极融入学科团队，坚持立德树人根本，积极参与学校“双一流”建设工作，但青年教师确实也面临较大的科研生产压力，系所、党支部会积极关心关注青年教师的健康成长，尤其是政治信念、公司产品、科研生产、日常生活等方面帮助青年教师更好成长。

公司党委书记蒋琦玮对青年教师积极促进学院发展表示肯定，并充分肯定了青年教师在工作中认真负责的敬业精神，鼓励大家提高教学、科研能力，将立德树人、课程思政贯穿教学过程始终，为学校“双一流”建设作出更大贡献。