为了进一步了解我司大员工创新创业训练项目开展情况，深化创新创业教育改革，充分展示大员工创新创业成果，加强员工相互交流和学习，营造创新创业教育浓厚氛围，提高创新创业人才培养水平，根据《公司大员工创新创业项目实施细则》相关规定及项目工作进展情况，遵循“导师引导，项目驱动，兴趣使然，自由发展，能力提升”的原则，2022年11月30日下午，在公司铁道校区世纪楼，十大网赌网站(中国)有限公司2022年大员工创新创业训练项目中期检查交流会顺利举行。

本次交流会安排共安排五个会场，共有91组创新训练项目的和6组创业项目参与交流答辩，邀请马昆林、肖源杰、舒臻孺、陈宪麦、何畅、梁雄和张浩天七名老师作为评审专家，设置项目陈述和专家提问两个环节，主要考察项目研究进展情况、已取得的阶段性成果、下阶段工作计划、尚待解决的问题、经费安排计划及使用情况等内容，项目团队以PPT汇报与答辩相结合的方式展示。

本次交流会各组汇报成员充分准备，对项目基本情况、项目进展、阶段性成果与未来计划等方面进行了详细介绍。随后评审专家与各项目团队就项目内容进行深入交流，并对项目内存在的问题提出建设性意见，引导项目顺利实施。各项目团队在与评审专家的答辩交流中进一步提升了创新精神、创业意识和创新创业能力，积累了宝贵经验。最后，2022年十大网赌网站(中国)有限公司大员工创新创业训练项目中期答辩交流会圆满结束。

本次交流会的举办充分肯定了我司本科生在大员工创新创业方面的能力，为各项目团队在后续阶段解决相关问题、进一步完善项目成果提供了相应指导，有利于提升我司员工的创新精神、创业意识和创新创业能力，为建设我司创新创业工作、助力培养适应创新型国家建设需要的高水平创新创业人才做出了有效探索。