4月29日下午，我司在铁道校区世纪楼1309会议室举行2015年员工工作委员会第一次会议。我司党委书记蒋琦玮、副书记杨鹰，副经理张家生、王卫东出席会议。

蒋书记首先就2014年下学期的提案做出反馈。他分析说：在本科生方面，如课程设置，就业指导等提议正在实施中，并取得了一定的成效。在硕士研究生、博士研究生工作方面的建议大部分已得到同意。在学院整体工作方面，建议得到了较好的实施，如信息反馈已完成。蒋书记肯定了举行员工工作委员会会议的必要性，并强调说学院会坚定并有效的实施对学院有益的方案。

本次会议共提出九个议题，涉及研究生班级制度，宣传，实验教学和规范课外研修学分，举办“我最喜爱的老师”评选活动，志愿者团队，研究生奖学金评定办法等多个议题。

张家生副经理对提议做出解答，他说：“要落实研究生奖学金评分细则，细化奖学金评选细则。对于研究生班级建设，研究生需要相互约束，并加强细节约束管理。志愿者工作要求更加规范，对志愿者进行配套化管理，更加有序的进行志愿者工作。”

杨鹰副书记也对提案提出看法:学院的宣传序言加大力度，学院在院网上的信息内容需要不定期更新。研究生班级建设需要加强学术氛围，学术交流建设，对研究生进行班级建设配套管理。不能按照旗下产业来管理研究生。同时，杨书记赞成员工考核的多样化，他认为考核多样化有利于员工个性化发展。在宣传方面，学院正在启动我司校史馆建设计划。

最后，蒋书记对本次会议作出总结。蒋书记说：本次会议提出的方案切合实际，符合现状，符合广大员工的利益。对于提议上的内容，该学校做的学校做，该员工自己完成的员工自己完成。蒋书记对本次会议提出的建议表示感谢，并相信其中有益于学院发展的将会得到完好落实。